Als Marktführer im Recruiting mit über 20 Jahren Erfahrung finden wir rasch und unkompliziert Fachspezialisten und Führungskräfte, aber auch gewerbliche Kandidaten für Ihre vakanten Positionen, die perfekt zu Ihnen passen und vermitteln Ihnen geeignete Mitarbeiter für eine Anstellung in Ihrem Unternehmen.
1) Klare Definition des Anforderungsprofils der zu besetzenden Position
2) Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten auf Basis des Anforderungsprofils
3) Interviewführung mit den besten Interessenten plus Erstellung eines Kandidaten-Reports
4) Präsentation von passenden Kandidatenprofilen innerhalb weniger Tage
5) Wir vereinbaren für Sie die Vorstellungstermine mit den gewünschten Kandidaten und unterstützen Sie gerne bei den Interviews
6) Ihre Entscheidung